Recruiter Amsterdam

Ben jij een creatieve en gedreven recruiter die energie krijgt van het vinden en verbinden van talent? Wil je bijdragen aan de groei van een organisatie met een maatschappelijke missie? Dan is dit jouw kans.

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe collega’s en trainees. Je zorgt dat de organisatie zichtbaar blijft op de arbeidsmarkt en bouwt actief aan een sterk netwerk van kandidaten.

Wat je gaat doen

• Ontwikkelen en uitvoeren van effectieve wervingsstrategieën.

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn Recruiter, netwerken en vacaturesites.

• Schrijven en plaatsen van vacatureteksten.

• Gebruikmaken van socialmediakanalen zoals LinkedIn, WhatsApp, Facebook en Instagram.

• Opzetten en onderhouden van een referralprogramma.

• Organiseren van online sessies of evenementen om kandidaten te informeren.

• Vertegenwoordigen van de organisatie op banenmarkten en bij samenwerkingspartners.

• Onderhouden van contacten met organisaties zoals Vluchtelingenwerk, UAF en Refugee Talent Hub.

Selectieproces van A tot Z

• Eerste aanspreekpunt voor kandidaten en samenwerkingspartners.

• Beheren van het selectieproces in ATS (Personio).

• Organiseren en voeren van sollicitatiegesprekken en assessments.

• Zorgen voor een goede communicatie en terugkoppeling aan kandidaten.

• Verwerken van administratieve taken in Personio (vacatures, documenten, evaluaties).

Wat we vragen

• HBO werk- en denkniveau.

• Ervaring met recruitment of talent acquisition.

• Ervaring met ATS-systemen is een pré (bij voorkeur Personio).

• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

• Interesse in maatschappelijk betrokken werk.